Предприятия Татарстана обеспечат стабильный рост производительности труда
Как ускорить производственные процессы, сократить брак и издержки, увеличить прибыль, при этом не затратив на оптимизацию ни копейки из собственных средств? Это доступно в Татарстане участникам нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», который реализуется на территории республики при поддержке министерства промышленности и торговли РТ, федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда.
Альберт Каримов – министр промышленности и торговли РТ Фото: «БИЗНЕС Online»
ПРОИЗВОДСТВО УСКОРЯЕТСЯ, БРАКА И ИЗДЕРЖЕК СТАНОВИТСЯ МЕНЬШЕ
«У нас в республике еще с 2011 года реализовывалась программа повышения производительности труда, – напомнил министр промышленности и торговли РТ Альберт Каримов на семинаре, посвященном реализации нацпроекта в республике. – Это направление является основным резервом достижения цели, которая обозначена в «Стратегии-2030». Татарстан должен стать глобальным конкурентоспособным регионом. Именно высокая производительность труда является основным показателем конкурентоспособности нашей экономики. А сегодня эта задача указом президента России выведена на приоритетный уровень государства».
В республике создан и функционирует на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий РТ при Кабинете Министров РТ» региональный центр компетенций в сфере производительности труда. Эксперты регионального центра прошли обучение, стажировки и сертификацию у федеральных коллег и допущены к самостоятельной работе на предприятиях.
«На любом участке есть резервы роста, – уверен директор ГАУ «ЦЭТ РТ при КМ РТ» Марат Ахмеров. – Чтобы перенастроить процессы внутри предприятия, мы используем экспертный аудит. Вместе со специалистами предприятий мы анализируем текущее состояние технологических процессов, выявляя при этом узкие места, и вырабатываем решения по оптимизации процессов. Одновременно с этим ведется всестороннее обучение сотрудников и повышение их квалификации».
Важно отметить, что участие в проекте является бесплатным. Работа всех экспертов и консультантов в сфере повышения эффективности производства выполняется на безвозмездной основе. Также для участников проекта предусмотрены финансовые меры государственной поддержки. В первую очередь – возможность льготного займа по программе фонда развития промышленности на сумму до 500 млн рублей под 1% годовых*. Направления расходования займа предполагают модернизацию производства – расходы на инжиниринг, приобретение оборудования и т. д.
Рафаэль Галимов – генеральный директор АО «КВАРТ» Фото предоставлено АО «КВАРТ»
ВПЕЧАТЛЯЮЩИЕ ЦИФРЫ: СНИЖЕНИЕ ПОТЕРЬ – ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
Один из крупнейших производителей резинотехнических изделий, АО «КВАРТ», стал участником Федеральной программы «Повышение производительности труда и занятости» в декабре 2018 года.
«В качестве пилотного потока был выбран участок выпуска дорновых рукавов Пар 2х25, используемых в различных областях промышленности, – сообщил генеральный директор АО «КВАРТ» Рафаэль Галимов. – Нашими наставниками на протяжении шести месяцев были федеральный и региональный центры компетенций, которые обучили инструментам бережливого производства. Бережливое производство – это не только высокая производительность труда, но и культура производства, мышление, направленное на то, чтобы видеть узкие места и постоянно улучшать производственную систему».
Фото: ppt.tatarstan.ru
На предприятии создали проектную команду, коллеги-наставники провели их обучение и подготовку. Первые три месяца занял анализ текущего состояния пилотного участка. На «КВАРТе» разработали карту потока создания ценностей, траекторию движения по ней методом диаграммы «Спагетти» и схему целевого состояния. Используя визуализацию, сделали процессы наглядными и понятными практически каждому. Очень важным было достучаться буквально до каждого, от стажера до топ-менеджера, донести необходимость и преимущества изменений. Следующие три месяца прошли в реализации мероприятий, разработанных по итогам производственного анализа.
«Нам удалось снизить такие потери, как лишние перемещения на 9 процентов, незавершенное производство на 15 процентов, время переналадки оборудования на 73 процента, время вылежки полуфабрикатов на 50 процентов, длительность процесса на 31 процент. За счет этого удалось увеличить производительность в потоке на 6,5 процента, – поделился достижениями Рафаэль Галимов. – Сейчас мы занялись внедрением инструментов бережливого производства на остальных участках производства. Ведь это один из ключевых способов, чтобы увеличить конкурентоспособность производимого товара, успешность нашего предприятия, а значит, и благополучие наших сотрудников».
Фото предоставлено ООО НПП «ТАСМА»
БЕЗ ИНВЕСТИЦИЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА НЕ ДОСТИЧЬ
Казанское ООО «НПП «Тасма» первой среди российских компаний получила право профинансировать свой проект по повышению производительности труда за счет льготного займа Фонда развития промышленности сроком на 5 лет под 1% годовых. Сумма займа составит 80,57 млн рублей.
«В 2012 году «Тасма» взяла курс на диверсификацию бизнеса и увеличение доли гражданской продукции, – раскрыл предысторию проекта директор компании Евгений Самков. – За два года мы построили совершенно новое производство, выпускающее многослойные термоусадочные барьерные пленки для упаковки продуктов питания. Но на этом рынке царит жесткая конкуренция с зарубежными производителями, и мы поставили задачу максимально быстро освоить технологию мирового уровня и выпускать современную продукцию для упаковки, не уступающую импортным аналогам, в том числе пленки для скоропортящихся продуктов.
Евгений Самков – директор ООО НПП «ТАСМА» Фото предоставлено ООО НПП «ТАСМА»
При поддержке Министерства промышленности и торговли, коллег из регионального центра, мы разработали программу развития предприятия, которая также включила в себя мероприятия по внедрению инструментов бережливого производства. В 2018 году за счет внутренних резервов предприятие добилось на потоке «Пищевая упаковка» прироста выручки на 16 процентов, а увеличение производительности труда в квадратных метрах – на 37 процентов по отношению к 2017 году. Индекс производительности труда в целом по ООО «НПП «Тасма» в 2018 году составил 1,12».
Фото: ppt.tatarstan.ru
В ноябре прошлого года аудит АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», оценивая потенциал ООО «НПП «Тасма» на потоке «Пищевая упаковка», подтвердил, что потенциал внутренних ресурсов максимально реализован и что для дальнейшего роста производительности труда необходимы инвестиции в модернизацию производства. После одобрения проекта экспертным советом фонда развития промышленности, «Тасма» получила заем, за счет которого планирует повысить производительность труда еще на 25%, усовершенствовав производственный поток и модернизировав оборудование.
Фото предоставлено ООО «НПП «ТАСМА»
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ: ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И КРИТЕРИИ ОТБОРА
Практика показывает, что в большей мере успешная реализация проекта зависит от заинтересованности и личного участия первого лица предприятия, его желания и готовности к изменениям, его веры в результат. Кроме того, обязательным является соответствие критериям участия в проекте:
Для участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» необходимо подать заявку, зарегистрировавшись на сайте производительность.рф и республиканском сайте. Форма для заполнения доступна на странице в разделе «Стать участником» Личного кабинета.
В нацпроект вошли порядка 40 предприятий республики, уже к концу 2019 года их должно быть 63, а к 2024 году 351 предприятие должно быть включено в национальный проект, тем самым обеспечив стабильный рост производительности труда.
Партнерский материал
*подробнее об условиях, сроках и программе «Совместные займы» Фонда развития промышленности Российской Федерации на сайте frprf.ru.
Источник информации: БизнесОнлайн